EL GOBIERNO EN FUNCIONES AUTORIZA EL AUMENTO DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A TRES SUSTANCIAS CANCERÍGENAS

EL GOBIERNO EN FUNCIONES AUTORIZA EL AUMENTO DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A TRES SUSTANCIAS CANCERÍGENAS

El Proyecto de Real Decreto, presentado en el pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el pasado martes, responde a la obligación del Gobierno de trasponer antes de enero la directiva 2017/2398 que modifica la Directiva de agentes cancerígenos y mutágenos. La nueva directiva fija valores límites obligatorios para...

VÍDEO INFORMATIVO SOBRE EL DERECHO A UNA REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE

VÍDEO INFORMATIVO SOBRE EL DERECHO A UNA REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE

Desde la secretaría de Salud Laboral y Política Social os presentamos un pequeño corto animado sobre las ventajas que presenta para empresas y trabajadores la adaptación de los puestos de trabajo por motivos de salud. El vídeo, que forma parte de la campaña Reincorporación Laboral Efectiva y Saludable, presenta diferentes supuestos reales de personas...

LA CONTROVERSIA ENTRE SER ‘NO APTO’ PERO NO ESTAR INCAPACITADO EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL TRAS BAJA PROLONGADA

LA CONTROVERSIA  ENTRE SER ‘NO APTO’ PERO NO ESTAR INCAPACITADO EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL TRAS BAJA PROLONGADA

La declaración de no incapacidad y el no apto, o la de no apto y no incapacidad suponen una controversia en la decisión, porque significan haber tomado dos calificaciones contrarias sobre un trabajador (su estado de salud y su trabajo). Porque la no incapacidad lleva parejo la valoración de poder trabajar y la de...

INVERTIR EN PROGRAMAS DE SALUD MENTAL EN LAS EMPRESAS AYUDA A REDUCIR LA DEPRESIÓN

INVERTIR EN PROGRAMAS DE SALUD MENTAL EN LAS EMPRESAS AYUDA A REDUCIR LA DEPRESIÓN

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS,) la depresión afecta a más de 300 millones de personas en todo el mundo y es la principal causa de discapacidad. Genera bajas laborales de larga duración, lo que complica y dificulta la reincorporación al trabajo. Según este organismo, la depresión afecta en mayor medida a...

UN JUZGADO DE LO SOCIAL DE BURGOS AVALA EL DESPIDO DE UN REPRESENTANTE SINDICAL POR ABSENTISMO LABORAL

UN JUZGADO DE LO SOCIAL DE BURGOS AVALA EL DESPIDO DE UN REPRESENTANTE SINDICAL POR ABSENTISMO LABORAL

El juzgado de los Social Nº 3 de Burgos ha avalado el despido objetivo de un trabajador, que era representante sindical, por absentismo laboral. La sentencia se asienta en lo dispuesto en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que regula como una de las causas de despido objetivo “Las faltas de...

FACILITAR LA REINCORPORACIÓN LABORAL DE PACIENTES CON CÁNCER

FACILITAR LA REINCORPORACIÓN LABORAL DE PACIENTES CON CÁNCER

Lograr una reincorporación laboral efectiva y saludable es el objetivo del acuerdo firmado por diferentes sociedades médicas para el tratamiento de pacientes con cáncer y riesgo cardiovascular. Cuando los trabajadores que han sufrido estas dolencias se reincorporan a sus puestos de trabajo presentan una especial sensibilidad a determinados factores de riesgo que puedan existir...



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