CAMPAÑA SOBRE REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN

CAMPAÑA SOBRE REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN

UGT Castilla y León lanza una campaña en medios de comunicación para concienciar de la necesidad de adaptar el puesto de trabajo tras una baja de larga duración. Esta acción se inscribe dentro de la campaña Reincorporación efectiva y saludable, cuyo objetivo es impulsar el derecho a seguir trabajando de aquellos empleados afectados por...

EL SEMINARIO SOBRE REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE SE CERRÓ CON ÉXITO

EL SEMINARIO SOBRE REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE SE CERRÓ CON ÉXITO

El pasado 25 de septiembre, UGT Castilla y León organizó en Valladolid un seminario sobre Reincorporación laboral efectiva y saludable, en el que participaron expertos del INSST, Ibermutua, INSS y Escuela Nacional de Medicina del Trabajo. En él se abordó la vuelta al trabajo dentro del entorno de la empresa saludable, la gestión del...

AYUDAS COMPLEMENTARIAS A LOS TRABAJADORES CON ALGÚN GRADO DE INVALIDEZ POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL

AYUDAS COMPLEMENTARIAS A LOS TRABAJADORES CON ALGÚN GRADO DE INVALIDEZ POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL

Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social podrán conceder ayudas complementarias a la atención médica a los trabajadores que hayan sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional a consecuencia de los cuales presenten algún grado de invalidez, según publica hoy el diario económico Expansión. Para poder percibir estas ayudas, la familia del trabajador...

EL TRIBUNAL SUPREMO FIJA LOS LÍMITES DE LA OBLIGATORIEDAD DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS DE EMPRESA

EL TRIBUNAL SUPREMO FIJA LOS LÍMITES DE LA OBLIGATORIEDAD DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS DE EMPRESA

La sala de lo Social del Tribunal Supremo ha sentenciado que el derecho de los trabajadores a negarse a pasar el reconocimiento médico de la empresa termina donde empieza el riesgo grave para la vida, integridad y salud de terceros “que pueden verse afectados por la indolencia del trabajador renuente”. El alto tribunal establece...

UGT CyL APUESTA POR UNA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE

UGT CyL APUESTA POR UNA MOVILIDAD LABORAL SOSTENIBLE

Con motivo de la celebración de la Semana Europea  de la Movilidad, UGT Castilla y León reclamó en Zamora” que se redacte lo antes posible una Ley de Movilidad Sostenible que sea coherente con el Marco Estratégico Energía y Clima, cuyo principal objetivo es la transición hacia una economía y una sociedad descarbonizadas, en...

LA “CHINIZACIÓN” DEL TRABAJO ES MÁS PELIGROSA QUE LA DOMOTIZACIÓN

LA “CHINIZACIÓN” DEL TRABAJO ES MÁS PELIGROSA QUE LA DOMOTIZACIÓN

El presidente de la Asociación Española de Ergonomía, Javier Llaneza, ha señalado en la inauguración del IX Congreso de Ergonomía y Psicología Aplicada, celebrado en Gijón, “que cada vez hay más elementos que empeoran las condiciones laborales y que no traen más beneficios que para los que están más preocupados en la «chinización» del...



Asesoría de Salud Laboral
Programa de Campaña de Enfermedades Profesionales

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