El juzgado de los Social Nº 3 de Burgos ha avalado el despido objetivo de un trabajador, que era representante sindical, por absentismo laboral. La sentencia se asienta en lo dispuesto en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que regula como una de las causas de despido objetivo “Las faltas de...

Lograr una reincorporación laboral efectiva y saludable es el objetivo del acuerdo firmado por diferentes sociedades médicas para el tratamiento de pacientes con cáncer y riesgo cardiovascular. Cuando los trabajadores que han sufrido estas dolencias se reincorporan a sus puestos de trabajo presentan una especial sensibilidad a determinados factores de riesgo que puedan existir...

Para el Observatorio de la Siniestralidad Vial Laboral de España, creado por Asepeyo y la Fundación CNAE (Confederación Nacional de Autoescuelas) el 45 por ciento de los accidentes laborales mortales están relacionados con el tráfico, tanto si se producen durante la jornada laboral (en misión) o en el trayecto de ida o vuelta al...