UGT EXIGE QUE SE TRASPONGA LA DIRECTIVA COMUNITARIA SOBRE EL GAS RADÓN

UGT EXIGE QUE SE TRASPONGA LA DIRECTIVA COMUNITARIA SOBRE EL GAS RADÓN

En abril de 2019, UGT denunció ante la Comisión Europea que España no había traspuesto la normativa europea sobre este gas. Como consecuencia de esta denuncia, Bruselas ha abierto un expediente a nuestro país que  podría acarrear una sanción. El plazo para haber adecuado la legislación española a esta normativa finalizó en 2018. El...

CONCEDIDA UNA INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA POR ENDOMETRIOSIS

CONCEDIDA UNA INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA POR ENDOMETRIOSIS

El juzgado de lo  Social número 2 de Barcelona ha condenado al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a conceder una incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo a una auxiliar administrativa de 38 años que sufre una endometriosis que le genera un síndrome miofascial, una de las causas más comunes de...

CONVOCATORIA DE PREMIOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2019 EN CASTILLA Y LEÓN

CONVOCATORIA DE PREMIOS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2019 EN CASTILLA Y LEÓN

La Dirección General de Trabajo de la Junta ha convocado los Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad de Castilla y León. El objeto de estos galardones es reconocer las buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales realizadas por empresas, entidades, profesionales e investigadores de Castilla y León durante...

LOS FACTORES PSICOSOCIALES COMO PREDICTORES PRONÓSTICOS DE DIFÍCIL RETORNO LABORAL TRAS INCAPACIDAD

LOS FACTORES PSICOSOCIALES COMO PREDICTORES PRONÓSTICOS DE DIFÍCIL RETORNO LABORAL TRAS INCAPACIDAD

Finalizamos la serie de artículos de Araceli López Guillén-García y José Manuel Vicente Pardo (de la cátedra de Medicina Evaluadora y Pericial de UCAM), con el dedicado a los factores psicosociales como predictores pronósticos de difícil retorno laboral tras incapacidad. Descargar el PDF del artículo.

POLÍTICAS PARA UN RETORNO SALUDABLE AL TRABAJO TRAS INCAPACIDAD LABORAL PROLONGADA

POLÍTICAS PARA UN RETORNO SALUDABLE AL TRABAJO TRAS INCAPACIDAD LABORAL PROLONGADA

Seguimos con la serie de artículos escritos por Araceli López Guillén-García y José Manuel Vicente Pardo (de la cátedra de Medicina Evaluadora y Pericial de UCAM). En esta ocasión nos hablan de políticas para un retorno saludable al trabajo  tras incapacidad laboral prolongada. Descargar el artículo en PDF.

LA INCAPACIDAD LABORAL COMO INDICADOR DE SALUD LABORAL

LA INCAPACIDAD LABORAL COMO INDICADOR DE SALUD LABORAL

Continuamos con la serie de artículos escritos por Araceli López Guillén-García y José Manuel Vicente Pardo (de la cátedra de Medicina Evaluadora y Pericial de UCAM). En esta ocasión nos hablan de la incapacidad laboral como indicador de la salud laboral. Descargar el artículo en PDF



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