LAS MULTAS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SE INCREMENTAN EN UN 20% A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE

A partir de este 1 de octubre, las sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo aumentan su cuantía en un 20%. Hacía 14 años que el importe de estas sanciones se mantenía estable, a pesar de que organizaciones sindicales y los propios inspectores habían reclamado su actualización.

Este incremento de las sanciones puede tener reflejo también en las indemnizaciones que perciben los trabajadores, ya que las sentencias que las fijan suelen basar su importe en el de estas sanciones.

Nuevos importes

Infracciones en materia de relaciones laborales y empleo y en materia de Seguridad Social

a) Leves:

    • grado mínimo: entre 70 a 150 euros
    • grado medio: de 151 a 370 euros
    • grado máximo: de 371 a 750 euros.

 

b) Graves:

    • grado mínimo: de 751 a 1.500 euros
    • grado medio: de 1.501 a 3.750 euros
    • grado máximo: de 3.751 a 7.500 euros.

 

c) Muy graves:

    • grado mínimo: de 7.501 a 30.000 euros
    • grado medio: de 30.001 a 120.005 euros
    • grado máximo: de 120.006 euros a 225.018 euros.

 

Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales

 

a) Leves:

    • grado mínimo: entre 45 y 485 euros
    • grado medio: de 486 a 975 euros:
    • grado máximo: de 976 a 2.450 euros.

b) Graves:

    • grado mínimo: de 2.451 a 9.830 euros
    • grado medio: de 9.831 a 24.585 euros
    • grado máximo: de 24.586 a 49.180 euros.

c) Muy graves:

    • grado mínimo: de 49.181 a 196.745 euros
    • grado medio: de 196.746 a 491.865 euros
    • grado máximo: de 491.866 a 983.736 euros.

 

Infracciones en materia de cooperativas

 

a) Leves: entre 450 y 905 euros
b) Graves: de 906 a 4.545 euros
c) Muy graves: de 4.546 a 45.504 euros

 

Más información.

 



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