ANÁLISIS DE LAS COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL DELEGADO/A DE PREVENCIÓN


La Secretaría de Salud Laboral y Política Social de UGT Castilla y León pone a disposición de los delegados/as de prevención una nueva guía en la que se analiza el marco competencial de la representación específica en seguridad y salud laboral.

La publicación, elaborada dentro de las acciones complementarias en desarrollo de la Estrategia Integrada de Empleo, se configura como una herramienta útil y práctica encaminada a que el delegado de prevención entienda la configuración legal de esta figura y de su contenido funcional, así como que sepa aplicar y utilizar sus competencias y funciones, además de entender los derechos que se refieren a la protección de su posición como representante especial de los trabajadores (garantías).

Su contenido, estructurado en cinco apartados, delimita jurídicamente la figura del delegado de prevención en relación a otras figuras afines, analiza las reglas de designación de los delegados de prevención previstas legal y convencionalmente, y lleva a cabo un exhaustivo análisis de las competencias y facultades que ostenta en el ámbito de su función de representación.

Todo ello con la finalidad de que el delegado de prevención entienda el alcance y aplicación de todas las garantías que legalmente se establecen para proteger el desarrollo de sus funciones representativas.

 
GUÍA SOBRE ANALISIS DEL DELEGADO PREVENCION



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