Actualidad

REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE TRAS UN CÁNCER DE MAMA

REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE TRAS UN CÁNCER DE MAMA

Según datos de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC), el pasado año se detectaron 32.825 nuevos casos de cáncer de mama, lo que sitúa a  éste en segundo lugar, por detrás del cáncer de próstata. Desde 2012, el número de casos detectados de cáncer de mama se ha incrementado en un 30 por...

LA MINISTRA DE TRABAJO EN FUNCIONES SE COMPROMETE A CAMBIAR LA LEY PARA QUE LA INCAPACIDAD LABORAL SEA COMPATIBLE CON EL TRABAJO EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

LA MINISTRA DE TRABAJO EN FUNCIONES SE COMPROMETE A CAMBIAR LA LEY PARA QUE LA INCAPACIDAD LABORAL SEA COMPATIBLE CON EL TRABAJO EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

Magdalena Valerio, ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, se ha comprometido a modificar la ley para que las personas que tengan reconocida una incapacidad laboral puedan trabajar en centros especiales de empleo. La ministra hizo esta declaración en León, durante el Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, asumiendo la reciente...

PSICOFÁRMACOS EN EL TRABAJO

PSICOFÁRMACOS EN EL TRABAJO

Según la última encuesta publicada por el Plan Nacional sobre Drogas el consumo de psicofármacos en el ámbito laboral ha ido aumentando durante este siglo. El 7,3% de la población trabajadora los ha utilizado durante los 30 últimos días y el 5,9% los emplea a diario. Nuestro país es el segundo mayor consumidor de...

EL GOBIERNO EN FUNCIONES AUTORIZA EL AUMENTO DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A TRES SUSTANCIAS CANCERÍGENAS

EL GOBIERNO EN FUNCIONES AUTORIZA EL AUMENTO DE LA EXPOSICIÓN LABORAL A TRES SUSTANCIAS CANCERÍGENAS

El Proyecto de Real Decreto, presentado en el pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el pasado martes, responde a la obligación del Gobierno de trasponer antes de enero la directiva 2017/2398 que modifica la Directiva de agentes cancerígenos y mutágenos. La nueva directiva fija valores límites obligatorios para...

VÍDEO INFORMATIVO SOBRE EL DERECHO A UNA REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE

VÍDEO INFORMATIVO SOBRE EL DERECHO A UNA REINCORPORACIÓN LABORAL EFECTIVA Y SALUDABLE

Desde la secretaría de Salud Laboral y Política Social os presentamos un pequeño corto animado sobre las ventajas que presenta para empresas y trabajadores la adaptación de los puestos de trabajo por motivos de salud. El vídeo, que forma parte de la campaña Reincorporación Laboral Efectiva y Saludable, presenta diferentes supuestos reales de personas...

LA CONTROVERSIA ENTRE SER ‘NO APTO’ PERO NO ESTAR INCAPACITADO EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL TRAS BAJA PROLONGADA

LA CONTROVERSIA  ENTRE SER ‘NO APTO’ PERO NO ESTAR INCAPACITADO EN LA REINCORPORACIÓN LABORAL TRAS BAJA PROLONGADA

La declaración de no incapacidad y el no apto, o la de no apto y no incapacidad suponen una controversia en la decisión, porque significan haber tomado dos calificaciones contrarias sobre un trabajador (su estado de salud y su trabajo). Porque la no incapacidad lleva parejo la valoración de poder trabajar y la de...



Asesoría de Salud Laboral
Programa de Campaña de Enfermedades Profesionales

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