El reglamento de la Ley de Mutuas sigue primando los intereses económicos por encima de la salud de los trabajadores

Mutuas

​UGT denuncia la ausencia de diálogo con las organizaciones sindicales. La Unión General de Trabajadores, que ha presentado observaciones al proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento que desarrollará la conocida como “Ley de Mutuas”, rechaza este proyecto de Reglamento porque sigue primando los intereses económicos frente a la salud...

El absentismo injustificado es sólo el 1,2% de las horas pagadas y no trabajadas

Capturagraficoabsentismo

La Unión General de Trabajadores quiere denunciar los intereses económicos que se esconden tras las informaciones que plantean la existencia de un fraude generalizado por parte de los trabajadores en situación de incapacidad temporal (IT) o baja por enfermedad, a lo que se denomina...

UGT CASTILLA Y LEON CONSIGUE QUE UN JUZGADO DECLARE COMO TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO AQUEL QUE EL TRABAJADOR EMPLEA EN PONERSE Y QUITARSE LA ROPA DE PROTECCIÓN

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UGT CyL interpone demanda de conflicto colectivo a PPG Ibérica, S.A al entender que el tiempo que invierte el trabajador en ponerse y quitarse la ropa de protección, es tiempo efectivo de trabajo, y por tanto, computa a efectos de jornada.

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APLAZADA ESTA JORNADA ->7 febrero 2018 Jornadas Informativas: Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y la gestión de las contingencias

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QUEDA APLAZADA LA JORNADA PROGRAMADA PARA EL DÍA 7 de FEBRERO EN EL SALÓN DE ACTOS DE UGT SEGOVIA 7 de Febrero Jornadas Informativas "Las mutuas colaboradoras con la...



Asesoría de Salud Laboral